Ich bemerke einige Anzeichen, dass mein Chef von mir angezogen wird: Was soll ich tun?

Die Dynamik, die mit Anziehung, Romantik und Beziehungen verbunden ist, kann komplex und verwirrend sein. Dies ist vielleicht nie wahrer als wenn ein Angestellter und ein Vorgesetzter beteiligt sind; Zusätzlich zu den normalen Gefühlen fühlen Sie sich möglicherweise verängstigt, aufgeregt und äußerst unangenehm - oder einfach nur unangenehm, Punkt. Die einzigartige Beziehung zwischen einem Chef und einem Mitarbeiter führt nicht zu einer gleichberechtigten Partnerschaft, sondern ebnet den Weg für eine Beziehung mit einigen schwierigen und problematischen Austauschen und Interaktionen.



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Ungleiche Leistungsdynamik



Das vielleicht größte Problem und die größte Gefahr bei der Entdeckung Ihres Chefs ist die Realität einer ungleichen Machtdynamik. In jeder Beziehung, in der es um eine Frage der Autoritätsperson und des Untergebenen geht, betreten die beiden fraglichen Personen automatisch eine romantische Arena auf ungleichem Fuß. Wenn der Chef Gefühle für einen Mitarbeiter oder eine Anziehungskraft für ihn entwickelt, kann er sich ausbeuterisch fühlen. Der Arbeitnehmer hat möglicherweise das Gefühl, dass er die Fortschritte seines Arbeitgebers nicht ablehnen kann, weil er befürchtet, seinen Arbeitsplatz zu verlieren oder Konsequenzen für den Arbeitsplatz zu haben.

Mitarbeiter werden möglicherweise auch mit Fragen ihrer Mitarbeiter konfrontiert, insbesondere wenn der Chef, der Anziehungskraft erfährt, Bevorzugung oder eine andere unangemessene Präferenz für Sie zeigt, was zu Ressentiments bei den Mitarbeitern führt. Dies führt wiederum zu einer ungleichen Machtdynamik nicht nur zwischen Ihnen und Ihrem Chef, sondern auch zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern. Romantisches oder sexuelles Interesse sollte niemals an die Stelle legitimer Qualifikationen am Arbeitsplatz treten. Wenn Sie zulassen, dass Ihre Gefühle Ihr Urteilsvermögen trüben, entsteht ein ungesundes, unsicheres und unangenehmes Arbeitsumfeld für alle.



Flirt am Arbeitsplatz



Flirten am Arbeitsplatz ist keine Seltenheit. Studien zeigen, dass Vertrautheit und Nähe starke Motivatoren für Romantik und Beziehungen sind. Es ist daher sinnvoll, dass der Arbeitsplatz ein gemeinsamer Nährboden für Dallianzen ist. In vielen Fällen ist es unproblematisch, mit einem Kollegen zu flirten oder eine Beziehung mit einem Kollegen einzugehen. Die Arbeit kann eine Zeit lang angespannt, umständlich oder unangenehm sein, wenn Sie sich trennen, aber im Großen und Ganzen sind die Konsequenzen einer Verabredung mit einem Kollegen vernachlässigbar.

Dies ist jedoch nicht der Fall, wenn Sie und Ihr Chef sich engagieren. An den meisten Arbeitsplätzen gibt es Richtlinien, um solche Beziehungen zu verhindern. Wenn Sie also eine Beziehung zu Ihrem Chef eingehen, kann dies zum Verlust Ihres Arbeitsplatzes oder (zumindest) zu einer Versetzung in eine andere Abteilung oder ein anderes Geschäft im selben Unternehmen führen. Selbst wenn sich keine tatsächliche Beziehung entwickelt, kann eine gegenseitige Anziehung Sie beide ins heiße Wasser bringen und den Arbeitsplatz zu einem schwierigeren Ort machen.

Flirts am Arbeitsplatz mögen zunächst harmlos erscheinen, können jedoch schnell in unbequemes oder sogar gefährliches Gebiet übergehen. Beziehungen am Arbeitsplatz sind (wieder) zwar nicht ungewöhnlich, können jedoch weit mehr als nur den beiden beteiligten Personen Unbehagen, Schmerz und Frustration bereiten. Mitarbeiter und Manager können sich alle engagieren, und die Arbeit selbst kann schwierig werden. Dies gilt insbesondere dann, wenn die beiden fraglichen Personen Vorgesetzte und Untergebene sind, da möglicherweise Disziplinarmaßnahmen ergriffen werden müssen und Ethikkommissionen je nach Beruf und Art der Arbeit möglicherweise einbezogen werden müssen.



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Zeichen, dass Ihr Chef von Ihnen angezogen wird

Sie vermuten, dass Ihr Chef von Ihnen angezogen wird, wurden jedoch nicht direkt vorgeschlagen oder haben keine Mittel gefunden, um festzustellen, ob Ihr Verdacht berechtigt ist. Wenn dies der Fall ist, müssen Sie einfach die Zeichen lesen und entscheiden, ob das Verhalten Ihres Vorgesetzten Anziehung oder romantisches Interesse suggeriert. Zeichen schließen ein:

1) Ihre Intuition schreit

Möglicherweise haben Sie keine Beweise für Ihren Chef & rsquo; Interesse, aber wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Chef Interesse an Ihnen zeigt, gibt es wahrscheinlich gute Gründe; Die meisten Menschen können instinktiv erkennen, wann jemand Interesse bekundet. Obwohl ein Bauchgefühl möglicherweise nicht ausreicht, um eine andere Autoritätsperson zu erreichen, kann es Sie auf das Geschehen aufmerksam machen und Ihnen helfen, Ihre Wache zu halten.

2) Besondere Aufmerksamkeit

Wenn Ihr Chef Ihnen ständig besondere Aufmerksamkeit zu schenken scheint, ist dies ein gutes Zeichen dafür, dass er oder sie an Ihnen interessiert ist. Besondere Aufmerksamkeit könnte so aussehen, als würden Sie alle gewünschten Projekte, alle bevorzugten Schichten anbieten, oder Sie könnten einfach mehr Aufmerksamkeit auf Sie richten und mehr mit Ihnen sprechen als andere Mitarbeiter.

3) Sie sprechen außerhalb der Arbeit mit Ihnen

Unabhängig davon, ob Ihr Chef außerhalb der Arbeitszeit mit Ihnen spricht oder mit Ihnen über Dinge spricht, die nicht mit der Arbeit zusammenhängen, werden die meisten Menschen, die sich für ihre Mitarbeiter interessieren, einen Weg finden, mehr über sie zu erfahren. und tiefere Verbindungen knüpfen als die, die eine einfache Mitarbeiterbeziehung bietet. Dies geschieht am besten durch Chatten über Dinge, die nicht direkt mit der Arbeit zusammenhängen.

4) Sie finden einen Weg, nahe zu sein

Die meisten Menschen werden versuchen, Wege zu finden, um näher an das Objekt ihrer Zuneigung heranzukommen, wenn sie sich zu jemandem hingezogen fühlen. Gleiches gilt für Chefs; Wenn Ihr Chef an Ihnen interessiert ist, werden Sie vielleicht feststellen, dass er oder sie immer einen Weg zu finden scheint, Ihnen nahe zu sein. Dies kann in der Art und Weise geschehen, wie sie mit Ihnen sprechen, wobei Ihre Gesichter immer ein bisschen näher zu sein scheinen als die aller anderen, oder durch die Zuordnung zu denselben Projekten und Aufgaben. Unabhängig vom genauen Mechanismus werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass Ihr Chef versucht, sich Ihnen zu nähern.

5) Sie sagen dir, wie wertvoll du bist

In einigen Fällen fühlt sich Ihr Chef möglicherweise nicht wohl, wenn er über Sie spricht, ohne Arbeit in die Gleichung einzubeziehen. In diesem Fall lobt Ihr Chef möglicherweise ständig und regelmäßig Ihre Arbeit, Ihre Arbeitsmoral oder Ihr Talent und achtet sehr darauf, dass Sie wissen, wie sehr er Sie sieht und schätzt. Dies kann in Form von übertriebenen Komplimenten, übermäßigen Werbeaktionen oder einem ständigen, stetigen Strom von Schwärmen darüber geschehen, wie groß Ihr Vermögen für das Unternehmen oder speziell für Ihren Chef ist.

Einige Chefs zeigen jedes dieser Symptome der Verliebtheit, während andere nur eines zeigen. Wenn Sie wissen, dass Ihr Chef Gefühle für Sie hat oder ein romantisches Interesse an Ihnen hat, erfordert dies normalerweise ein gewisses Maß an Maßnahmen, da das Herstellen einer Beziehung oder der Versuch, das Problem zu ignorieren, beide ihre eigenen Konsequenzen haben.

Was tun, wenn Ihr Chef von Ihnen angezogen wird?

Bewerten Sie zunächst Ihren Komfort. Macht Ihr Chef unerwünschte Fortschritte, bedroht er Ihre Karriere oder macht er Sie in irgendeiner Weise ängstlich, unsicher oder nervös, zur Arbeit zu gehen? In diesem Fall ist es möglicherweise an der Zeit, sich an seinen Vorgesetzten zu wenden, um das Problem auf einer höheren Ebene zu lösen. Wenn nicht, können Sie das Problem möglicherweise einfach mit Ihrem Chef besprechen, den Vorschuss ablehnen und Ihre Arbeit ungehindert fortsetzen.

Wenn Sie deutlich gemacht haben, dass Sie nicht an einer romantischen Beziehung mit Ihrem Chef interessiert sind und er oder sie Ihnen weiterhin eine Sonderbehandlung zeigt, heben Sie Sie hervor und finden Sie im Allgemeinen Möglichkeiten, Ihnen während der Arbeitszeit oder darüber hinaus näher zu sein könnte auch die Suche nach externer Hilfe rechtfertigen. Es ist niemals angebracht, sich mit jemandem so zu verhalten, an dem Sie romantisch interessiert sind, aber es ist (wieder) noch problematischer in dieser Art von Dynamik, da Ihr Sicherheitsgefühl auf vielfältige Weise verletzt wird - einschließlich der Art und Weise, wie Sie Ihren Lebensunterhalt verdienen . Wenn Sie eine Familie, Tiere oder auch nur eine gewisse finanzielle Notlage unterstützen, kann die Angst, die ein flirtender oder vorrückender Chef hervorruft, zu groß sein, um sie zu ertragen.

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Wenn auch Sie eine Anziehungskraft auf Ihren Chef verspüren, können Sie verschiedene Schritte unternehmen. Das erste könnte bedeuten, sich einfach auf den Erfolg vorzubereiten, indem Sie sich von Ihrem Chef entfernen & rsquo; Präsenz so oft und so oft wie möglich. Wenn Sie können, möchten Sie möglicherweise sogar selbst einen Transfer beantragen, um entweder die Möglichkeit einer Beziehung zu eröffnen oder sich vor Disziplinarmaßnahmen zu schützen.

In beiden Fällen ist eine klare und direkte Kommunikation der beste Weg, gefolgt von zusätzlichen Maßnahmen, die ergriffen werden müssen. Obwohl Ihr Chef möglicherweise nicht die schändliche Absicht hat, von Ihnen angezogen zu werden, sollten Sie immer sicherstellen, dass es andere Menschen gibt, die über die Situation Bescheid wissen - Menschen, bei denen Sie sich sicher fühlen und die Ihr Vertrauen verdient haben. Auf diese Weise haben Sie, wenn etwas schief geht, einige Verbündete an Ihrer Seite, die Ihnen helfen, mit Würde, Anmut und Sicherheit voranzukommen.

Sicher vorwärts gehen

Es kann beängstigend sein, festzustellen, dass Ihr Chef von Ihnen angezogen wird. Aufgrund der damit verbundenen Leistungsdynamik können Sie sich abwechselnd aufgeregt, aufgeregt, ängstlich und vorsichtig fühlen. Auch wenn Sie eine Beziehung eingehen möchten, sollten Sie sich bewusst sein: Die Zusammenarbeit mit Ihrem Chef endet selten freudig und endet oft mit Schmerzen, Verwirrung, Verlegenheit und der Möglichkeit, Ihren Job zu verlieren. Wenn Sie feststellen, dass Ihnen das Vertrauen und die Kraft fehlt, um die Kommunikation und Interaktion mit Ihrem Chef zu beenden, oder Sie immer noch nicht sicher sind, wie Sie vorgehen sollen, kann Ihnen das Sprechen mit einem lizenzierten Therapeuten helfen, eine Einigung oder ein Verständnis zu erzielen, das Ihnen helfen kann Sie pflegen eine gesunde Geschäftsbeziehung mit Ihrem Chef.

Die Macht und der potenzielle Verlust, die mit einem Flirt oder einer Beziehung unter dem Chef verbunden sind, machen diese Art von Dallianzen potenziell gefährlich. In der Regel keine gute Idee, um Beziehungen einzugehen, werfen Chef-Mitarbeiter-Beziehungen unzählige Fragen aus der Perspektive der Ethik, Moral und Personalverantwortung eines Unternehmens auf. Zusätzlich zu Problemen mit dem Chef & rsquo; Ende können Mitarbeiter auch von ihren Positionen gekündigt werden. Jede Art von Chef-Mitarbeiter-Beziehung kann zahlreichen Parteien Schaden zufügen, und jede Art von Maßnahme sollte mit Sorgfalt und Rücksichtnahme ergriffen werden.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Wie können Sie feststellen, ob Ihr Chef von Ihnen angezogen wird?

Es gibt ein paar todsichere Zeichen, dass Ihr Chef Sie auf romantische Weise mag. Wenn Ihr Chef Sie beispielsweise mag, findet er häufig Möglichkeiten, eins zu eins mit Ihnen zu arbeiten, oder er zeigt andere Anzeichen von Anziehung. Wenn Ihr Chef Sie romantisch mag, kann er Ihnen viele Komplimente machen, einen längeren Augenkontakt herstellen, Entschuldigungen für kleine körperliche Berührungen finden oder Sie vor anderen Mitarbeitern loben. Wenn Ihr Chef Sie romantisch mag, sagt Ihnen der Chef häufig, dass Sie gute Arbeit leisten, auch wenn Ihre Arbeit bestenfalls durchschnittlich ist. Zusammengenommen sind diese Verhaltensmuster eine einfache Methode, um festzustellen, ob Ihr Chef Sie romantisch mag.

Es gibt einige Vor- und Nachteile, wenn Ihr Chef Sie romantisch mag. Auf der positiven Seite, wenn Ihr Chef Sie heimlich romantisch mag, können Sie ein gewisses Maß an Arbeitsplatzsicherheit erwarten. Solange der Chef denkt, dass Sie großartig sind (aus welchem ​​Grund auch immer), werden sie Sie wahrscheinlich in der Nähe halten. Ein Chef, der Sie als potenziellen romantischen Partner sieht, wird Sie wahrscheinlich in seiner Abteilung behalten, und dieser Chef wird Ihnen wahrscheinlich ein Gefühl der Sicherheit in der Abteilung oder im Unternehmen geben.

Auf der anderen Seite dieser Medaille kann es einige Nachteile geben, wenn Ihr Chef sich wahrscheinlich romantisch für Sie interessiert. Diese Probleme können zwischen Ihnen und Ihrem Chef sowie zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern auftreten. Wenn Ihr Chef eine ziemlich strenge Person ist, kann dies zu Reibereien zwischen Ihnen führen, wenn Sie sich entscheiden, auf Ihre Gefühle der Anziehung zu reagieren. Dies gibt dem Chef auch die Möglichkeit, Ihnen gegenüber eine Bevorzugung zu zeigen, was kurzfristig gut für Ihre Karriere sein kann, aber häufig negative langfristige Konsequenzen hat. Das Schrecklichste, was der Chef tun kann, wenn Sie sich romantisch sehen, ist, die Beziehung zu beenden. Dies wird Sie nicht nur in Ihrem Liebesleben, sondern auch in Ihrem Berufsleben in Schwierigkeiten bringen. Es gibt also einige ernsthafte Risiken, wenn es darum geht, die Hinweise zu lesen, die Ihr Chef mit Ihnen flirtet.

Dann gibt es den möglichen Konflikt mit Ihren Kollegen. Selbst wenn Sie ein Business-Insider sind und aufgrund Ihrer eigenen Verdienste erfolgreich arbeiten, können Ihre Mitarbeiter die Zeichen, die Ihr Chef von Ihnen angezogen hat, möglicherweise missbilligen. Sie könnten sagen, dass der Chef von Ihrer Arbeit beeindruckt ist, einfach weil der Chef von Ihrem Körper beeindruckt ist. Oder sie sind eifersüchtig darüber, wie der Chef Sie ständig lobt, auch wenn Ihre Arbeit nicht herausragend ist. Sie haben möglicherweise auch das Gefühl, dass sie in einigen Fällen ungerecht behandelt werden, aber Ihr Chef ist immer auf Ihrer Seite. Dies kann letztendlich zu einem giftigen Arbeitsumfeld für alle führen. Grundsätzlich können Sie das Vertrauen Ihres Kollegen nicht verdienen, wenn der Chef auch Ihr Freund oder Ihre Freundin ist.

Was auch immer der Fall ist und wie auch immer Sie auf die Zeichen reagieren, die Ihr Chef mit Ihnen flirtet, es ist wichtig, den professionellen Aspekt der Beziehung im Auge zu behalten. Es ist großartig, wenn Ihr Chef Sie mag, aber hoffentlich mögen sie Sie nicht nur wegen der sexuellen Anziehungskraft.

Wie können Sie feststellen, ob Ihr Chef versucht, Sie loszuwerden?

Laut einem Top-Business-Insider ist der einfachste Weg zu erkennen, dass ein Chef versucht, Sie loszuwerden, wenn er offizielle Schritte unternimmt, um Sie zu entlassen. Dies scheint zwar eine offensichtliche Antwort zu sein, ist jedoch die sicherste Methode, um festzustellen, ob Ihr Chef versucht, Sie loszuwerden. Wenn Ihr Chef sagte, dass die Chefs über ihnen Maßnahmen ergreifen, sollten Sie darum bitten, mit ihren Vorgesetzten zu sprechen. Und wenn Ihr Chef nervös wird, wenn Sie das erwähnen, können Sie möglicherweise zu dem Schluss kommen, dass Ihr Chef versucht, Sie selbst loszuwerden, ohne dass die eigenen Vorgesetzten wirklich etwas dazu beitragen.

Lesen Sie Ihren Vertrag erneut, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, ob Ihr Chef versucht, Sie loszuwerden. Ihr Vertrag sollte zusammen mit jedem Mitarbeiterhandbuch genau festlegen, was ein Chef tun muss, um Sie loszuwerden. Wenn Sie feststellen, dass Ihr Chef diese Schritte oder Verfahren durchläuft, können Sie Ihr Bestes tun, um Ihren Chef zu verwalten & rsquo; Fortschritt im Brennvorgang. Stellen Sie sicher, dass Sie genügend Notizen und Unterlagen aufbewahren, insbesondere wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Chef auf eine unrechtmäßige Kündigung zusteuert.

Woher weißt du, ob dein Chef flirtet?

Wenn Ihr Chef Sie romantisch mag, zeigen sie viele der normalen Anzeichen von Anziehung, wie z. B. viele Komplimente, längeren Augenkontakt, Ausreden, um Sie während des gesamten Arbeitstages auf angemessene oder akzeptable Weise zu berühren, oder Sie vor anderen Mitarbeitern oder sogar vor ihren eigenen Vorgesetzten zu loben. Selbst wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Chef Sie romantisch mag, können Sie auf diese Anzeichen achten, die Ihr Chef mit Ihnen flirtet.

Sobald Sie wissen, ob Ihr Chef Sie romantisch mag oder nicht, und nachdem Sie die Anzeichen gesehen haben, dass Ihr Chef mit Ihnen flirtet, müssen Sie entscheiden, wie Sie reagieren. Selbst wenn Ihr Chef ständig flirtet oder Sie wissen, dass Ihr Chef mit Ihnen schlafen möchte, liegt die Entscheidung bei Ihnen. Wenn Sie sich mit der Tatsache wohl fühlen, dass Ihr Chef Sie romantisch mag und Sie sie auch mögen, sollten Sie ein ehrliches und offenes Gespräch mit ihnen führen. Sie sollten diskutieren, ob Sie auf diese gegenseitigen Gefühle reagieren sollen oder nicht, und realistisch überlegen, welche Auswirkungen dies auf Ihre Arbeitsdynamik haben könnte. Sie sollten auch Unternehmens- oder Abteilungsrichtlinien berücksichtigen, die sich mit der Datierung am Arbeitsplatz befassen. Wenn Ihr Chef Sie dann romantisch mag und Sie sie auch mögen, können Sie die Beziehung fortsetzen.

Aber was ist, wenn Ihr Chef Sie romantisch mag und Sie diese Gefühle nicht erwidern? Auch hier müssen Sie ein offenes und ehrliches Gespräch mit Ihrem Chef führen. Sagen Sie ihnen genau, was sie tun, und sagen Sie, dass Sie sich unwohl fühlen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Chef Sie romantisch mag, Sie aber nicht wissen, wie Sie sie ausschimpfen sollen - oder wenn Sie sich nicht wohl oder sicher fühlen, wenn Sie ihnen sagen, dass sie sich zurückziehen sollen -, sollten Sie mit einem Vertreter der Personalabteilung sprechen. In den meisten Unternehmen und Abteilungen gibt es bereits Systeme, um diese Arbeitsplatzprobleme zu lösen und so wichtige Gespräche zu ermöglichen.

Ist es in Ordnung, mit deinem Chef zu flirten?

Bevor Sie sich entscheiden, mit Ihrem Chef zu flirten, ist es wichtig, alle Risiken und Vorteile zu überdenken. Wenn Sie Anzeichen dafür bekommen, dass Ihr Chef sich romantisch zu Ihnen hingezogen fühlt, ist es einfach, mit ihnen zu flirten. Denken Sie jedoch daran, dass das Flirten mit Ihrem Chef, auch wenn Ihr Chef Sie sehr mag, später zu Konsequenzen führen kann.

Zunächst sollten Sie überlegen, wie ernst dieses Flirten ist. Ist es nur Pausenrausch? Vielleicht ein gelegentlicher, aber angemessener körperlicher Kontakt? Was ist mit kokettem Augenkontakt? Wenn Sie nicht erwarten, dass das Flirten mehr als nur eine Würze für normale, langweilige, alltägliche Arbeitsgespräche ist, ist es möglicherweise am besten, dem Chef keine gemischten Botschaften zu übermitteln. Sie sollten besonders vorsichtig sein, wenn Sie Anzeichen dafür sehen, dass Ihr Chef romantisch mehr von Ihnen will oder erwartet, auch wenn Sie nur gelegentlich flirten möchten, um das Büroleben interessanter zu gestalten.

Aber was ist, wenn Sie tatsächlich eine romantische Beziehung zu Ihrem Chef pflegen möchten? Denken Sie unbedingt an die mit diesem Schritt verbundenen Risiken. Das größte Risiko wäre natürlich, was passiert, wenn Sie sich trennen. Selbst wenn Sie gute Anzeichen und eine erfolgreiche Beziehung spüren, könnte die Angst vor einer möglichen Trennung immer über einer Beziehung mit Ihrem Chef liegen. Dies kann sich auf Ihre Projekte und Aufgaben auswirken. Möglicherweise stellen Sie fest, dass Ihre romantische Beziehung Ihrer Arbeitsbeziehung im Wege steht oder umgekehrt. Außerdem können die Folgen der Datierung und der Trennung von Ihrem Chef zu einer Reihe von Anzeichen für eine Gefahr für die Zukunft führen.

In der Tat könnte das Dating und die anschließende Trennung von Ihrem Chef sogar Ihre Fähigkeit beeinträchtigen, einen neuen Job zu finden, selbst nachdem Sie die Abteilung Ihres Ex-Liebhabers verlassen haben. Laut einem Business-Insider besprechen sich die Chefs, bevor sie Einstellungsentscheidungen treffen. Wenn Ihr Ex-Liebhaber ein Business-Insider auf Ihrem Gebiet ist, könnte er leicht den Brunnen vergiften. und machen Sie es schwierig, Ihren nächsten Job zu finden.

Bevor Sie also mit Ihrem Chef scheinbar harmlos flirten, sollten Sie nach Anzeichen dafür suchen, dass Ihr Chef nach etwas Tieferem sucht. Sie könnten denken, dass es in einigen Fällen in Ordnung ist, zu flirten, aber Ihr Chef möchte und erwartet möglicherweise mehr von diesem Flirt. Wenn ja, ist dies wahrscheinlich ein gutes Zeichen dafür, dass Sie nicht mit ihnen flirten sollten, da die Auswirkungen so weitreichend sind.

Wie können Sie feststellen, ob sich jemand sexuell zu Ihnen hingezogen fühlt?

Es gibt einige Anzeichen dafür, dass jemand zeigt, ob er sich sexuell zu Ihnen hingezogen fühlt. Zum Beispiel können sie Ausreden finden, um Zeit alleine mit Ihnen zu verbringen. Oder sie zeigen eine offenere Körpersprache und einen häufigeren und beständigeren Augenkontakt. Sie können Sie auch während eines Gesprächs leicht und angemessen berühren, wenn sie die Gelegenheit dazu bekommen. Der offensichtlichste Indikator ist jedoch, dass sie direkt mit Ihnen flirten.

Was tun, wenn Sie sich von Ihrem Chef nicht respektiert fühlen?

Das erste, was Sie tun sollten, wenn Sie sich von Ihrem Chef nicht respektiert fühlen, ist eine Liste der spezifischen Fälle zu erstellen, in denen Sie sich nicht respektiert fühlen. Dies kann alles sein, vom Druck auf Sie, Aufgaben zu übernehmen, die über Ihre Berufsbeschreibung hinausgehen, bis hin zu sexueller Belästigung. Anschließend können Sie mit dieser Liste spezifischer Beschwerden zur Personalabteilung gehen. In vielen Fällen wird das Unternehmen oder die Abteilung Sie und Ihren Chef der Mediation zuweisen, damit Sie die Probleme gemeinsam bearbeiten können.

Warum ignorieren dich Chefs?

Laut vielen Managern machen Sie wahrscheinlich einen anständigen Job, wenn Ihr Chef Sie ignoriert. In den meisten Abteilungen besteht die Aufgabe des Chefs darin, Probleme mit und für die Personen unter ihnen zu entschärfen und zu lösen. Wenn der Chef Sie ignoriert, kann dies ein wichtiges Zeichen des Vertrauens sein. Es ist ein Zeichen des Vertrauens, wenn der Chef Sie ignoriert, weil dies bedeutet, dass der Chef Ihnen vertraut, dass Sie Ihre Arbeit ohne deren Aufsicht ausreichend erledigen. Dieses gegenseitige Vertrauen ist, dass Ihr Chef im Verlauf eines bestimmten Projekts produktiver arbeiten kann. Hoffentlich machen die Chefs ihre Wertschätzung bekannt, zumindest nach Abschluss jedes Projekts oder Meilensteins. Wenn sie Sie auf Ihrem Weg nicht schätzen und ermutigen, kann dies zu Burnout führen. Wenn Ihr Chef jedoch zurücktritt und Sie die Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen lässt, ist dies ein Zeichen des Vertrauens.

Was tun, wenn Ihr Job Sie unglücklich macht?

Wenn Sie sich in Ihrem Job unglücklich fühlen, sollten Sie als Erstes feststellen, was genau mit dem Job zusammenhängt, dass Sie sich unglücklich fühlen. Vielleicht arbeiten Sie gerne mit Ihren Kollegen zusammen, aber es ist schwierig, mit all den herausfordernden Aufgaben Schritt zu halten. Oder vielleicht sind Sie ein erfolgreicher Business-Insider, aber Ihre Mitarbeiter machen Ihren Job zu einem Albtraum. Eine andere Möglichkeit ist, dass Ihr Chef gemein zu Ihnen ist. Es ist schwer, Arbeit zu mögen, wenn Ihr Chef unverhältnismäßig unhöflich oder gemein zu den Mitarbeitern ist. Sprechen Sie gegebenenfalls mit der Personalabteilung oder der Person, die mit der Verwaltung Ihres Chefs beauftragt ist, um festzustellen, ob Sie in diesem Fall etwas herausfinden können.

Egal, ob Sie sich wegen des Jobs selbst oder wegen der Mitarbeiter unglücklich fühlen, Sie können immer nach einem neuen Job suchen. Selbst wenn Ihr Chef von Ihrer Arbeit beeindruckt ist, möchten Sie möglicherweise mehr von Ihrer Karriere und Ihrem Arbeitsleben, und das ist völlig normal. Wenn Ihr Job Sie unglücklich macht, Sie es sich aber nicht leisten können, zu kündigen, ist es am besten, ständig nach etwas Besserem zu suchen.

Wie verführen Sie Ihren Chef?

Bevor Sie Ihren Chef verführen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie bereit sind, sich mit allen Auswirkungen zu befassen, die die Datierung (und möglicherweise die Trennung) Ihres Chefs mit sich bringt. Sobald Sie sich mit allen Risiken, die mit der Verführung Ihres Chefs verbunden sind, abgefunden und diese akzeptiert haben, können Sie herumstöbern und nach Anzeichen suchen, dass Ihr Chef sich romantisch zu Ihnen hingezogen fühlt.

Dann können Sie anfangen, mit Ihrem Chef zu flirten und sich zu entschuldigen, mit ihm allein zu sein. Sie können beispielsweise anbieten, lange zu bleiben, um allein an schwierigen Aufgaben zu arbeiten. Dieser Trick ist besonders vielversprechend, wenn Ihr Chef diese Sitzungen außerhalb der Geschäftszeiten zu einer regelmäßigen Aufgabe macht. Wenn der Chef oft darum bittet, eins zu eins mit Ihnen zu arbeiten, wissen Sie, dass Sie auf dem richtigen Weg sind!

Ein wichtiger Teil der Verführung des Chefs ist es, auch bei schwierigen Aufgaben einen hohen Standard zu halten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Flirt nicht Ihre Arbeit für Sie erledigen lassen sollten. Versuchen Sie stattdessen, die Aufgaben noch besser zu machen. Helfen Sie bei herausfordernden Aufgaben und lernen Sie weiter und wachsen Sie durch die schwierigen Aufgaben, die Sie erhalten. Lassen Sie Ihren Flirt mit dem Chef nicht der einzige Grund sein, warum Sie in Ihrem Job wachsen und gedeihen!

Flirtet er oder ist er nur nett bei der Arbeit?

Am Arbeitsplatz verbringen die meisten Menschen die meiste Zeit. In vielen Fällen wird es zur Grundlage des sozialen Lebens einer Person, und unter den besten Umständen ist der Arbeitsplatz ein großartiger Ort, um Freundschaften zu schließen und zu pflegen. Aber was ist, wenn ein Mann bei der Arbeit ein bisschen zu nett ist? Flirtet er? Wenn es Ihr Chef ist, was würde einen Chef veranlassen, sich so unter seinen Arbeiter zu mischen?

Einige der subtilen Anzeichen dafür, dass Ihr männlicher Mitarbeiter mit Ihnen flirtet, sind leicht zu erkennen. Zum Beispiel zeigen sie viele der normalen Anzeichen von Anziehung, wie z. B. viele Komplimente, längeren Augenkontakt, Ausreden, um Sie während des Arbeitstages auf angemessene oder akzeptable Weise zu berühren, oder Sie vor Ihnen zu loben von anderen Mitarbeitern oder sogar vor ihren eigenen Vorgesetzten.

Hier sind einige Anzeichen dafür, dass Ihr Chef an Ihnen interessiert ist:

  • Sie arrangieren eine seltsame Anzahl von privaten Meetings oder Late-Night-Meetings mit Ihnen
  • Sie bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Sonderzeiten oder andere Vergünstigungen
  • Sie geben Ihnen bessere Projekte mehr Mentoring-Zeit oder Projekte, bei denen Sie enger mit ihnen zusammenarbeiten
  • Sie bieten Ihnen flexiblere Fristen
  • Ihre Körpersprache ist spielerisch um dich herum (spielerischer als bei anderen)
  • Sie geben Ihnen besondere Vorteile, wenn Sie Fehler machen oder Ihnen eine andere besondere Behandlung geben
  • Sie ändern ihr Aussehen und versuchen, sich vor Ihnen zu präsentieren oder übertriebene Versprechungen zu machen, um Sie zu beeindrucken
  • Sie nehmen Sie zum Mittagessen mit, um Sie einzuladen, Zeit mit ihnen zu verbringen oder etwas anderes zu tun, um die Beziehung zu vertiefen, ohne es anderen Arbeitern anzutun
  • Ihr Chef flirtet offen mit Ihnen

Dies sind alles häufige Anzeichen dafür, dass Ihr Chef heimlich in Sie verknallt ist, aber dies ist keine umfangreiche Liste. Wenn Ihr Chef heimlich in Sie verknallt ist, teilt er Ihnen möglicherweise auch Vertraulichkeiten oder Geheimnisse mit. Das Teilen von Vertraulichkeiten ist ein erwiesenes Zeichen dafür, dass jemand Sie mag. Natürlich könnten einige dieser Dinge nur bedeuten, dass Ihr Chef Sie für großartig hält, oder sie könnten auf die Tatsache zurückzuführen sein, dass sie ein Chef sind, der zufällig freundlich und großzügig ist. Wenn Sie beispielsweise nur bemerken, dass sie mit Ihnen als Führungstrainer fungieren oder Ihnen spezielle Projekte anbieten, kann es sein, dass Sie ein großartiger Mitarbeiter sind, insbesondere wenn es keine anderen Anzeichen gibt. Darüber hinaus kann ein freundlicher und großzügiger Chef in Bezug auf Ihre Fehler, insbesondere in Bezug auf geringfügige, nachlässig sein, aber er ist auch in Bezug auf die kleinen Fehler anderer Personen nachlässig, wenn dies der Fall ist. Wenn Ihr Instinkt jedoch etwas anderes sagt, hören Sie zu. & ldquo; Instinkte sind keine Launen & rdquo; meistens; Es geht darum, dass Ihr Gehirn Hunderte von Fakten zusammenfügt. & rdquo; als nationale Arbeitsplatzexpertin und internationale Wirtschaftssprecherin hat Lynn Taylor gesagt.

Wenn Ihr Chef Sie bevorzugt behandelt, kann dies bedeuten, dass Ihr Chef heimlich in Sie verknallt ist. Wenn sie Sie auf eine Weise anrufen oder schreiben, die am Arbeitsplatz unangemessen ist, achten Sie darauf und lassen Sie sich nicht von Ihren Gefühlen trüben. Dies ist nicht in Ordnung, und jede Emotion oder jedes körperliche Gefühl, das Sie haben, wie z. B. ein Bauchgefühl, dass dies nicht richtig ist, sollten Sie sich anhören. Ihr Chef behandelt Sie möglicherweise anders, aber Zeilen wie & rsquo; jeder wird auf diese Weise behandelt & rsquo; um es zu vertuschen, obwohl Sie wissen, dass dies nicht wahr ist. Es gibt viele Ressourcen, mit denen Sie lernen können, was am Arbeitsplatz angemessen und respektvoll ist. Diese Podcast-Episode von Banmiller Business mit Lynn Taylor und dem internationalen Wirtschaftssprecher Michael Kerr ist eine hervorragende Quelle, um mehr über Respekt im Arbeitsumfeld zu erfahren.

Wie können Sie feststellen, ob Ihr Chef mit Ihnen flirtet?

Es gibt viele Dynamiken mit Romantik am Arbeitsplatz. Die Konsequenzen könnten auf beiden Seiten weitreichend sein, entweder Sie geben nach oder bleiben entschlossen, insbesondere wenn die Fortschritte von einem Vorgesetzten kommen. Wenn Ihr Chef Sie für großartig hält und Sie regelmäßig Komplimente zu arbeitsbezogenen und nicht arbeitsbezogenen Themen machen, flirtet Ihr Chef möglicherweise mit Ihnen. Meistens tendieren diese Komplimente dazu, von berufsbezogenen zu speziellen Typen überzugehen, die ein durchschnittlicher Bewunderer Ihnen geben kann. Sie werden oft feststellen, dass Ihr Chef Ihnen von Zeit zu Zeit eine Sonderbehandlung gibt, z. B. eine Fahrt mit seinem Auto oder die Aufforderung, mit ihm zu wichtigen offiziellen Terminen zu fahren. Der kokette Chef stellt Sie heimlich in der Reihenfolge der Hierarchie vor andere, und dies kann dazu führen, dass Sie angesichts Ihrer Kollegen und Untergebenen schlecht aussehen.

Es kann sein, dass Ihr Bauchgefühl einsetzt und Sie beginnen, einige der Fortschritte Ihres Chefs zu analysieren, wie z. B. die Körpersprache, oder immer Zeit mit Ihnen in seinem Büro verbringen möchten oder sogar nach der Arbeitszeit, es kann Anzeichen dafür geben, dass Ihr Chef dies hat romantische Gefühle dir gegenüber. Möglicherweise haben Sie bemerkt, dass Ihr Chef in Situationen mit Ihnen flirtet, in denen der Chef Sie sowohl heimlich als auch offen spielerisch neckt, was häufig ein falsches Signal an den Rest des Teams sendet. Es kann auch sein, dass Ihr Chef beschließt, Ihnen einen Auftrag oder eine besondere Überlegung für eine Aufgabe zu erteilen, die er einigen Ihrer Kollegen, die an solche Aufgaben gewöhnt waren, nicht gibt. Situationen und Instanzen wie diese beginnen sich in ihren Gedanken und Überstunden zu festigen. Dies führt zu einer gewissen Distanz und Voreingenommenheit gegenüber Ihnen.

Die Konsequenzen sind enorm, da Sie anscheinend auf beiden Seiten verlieren können, unabhängig von der Entscheidung, die Sie treffen, d. H. Ob Sie die Büroromantik wollen oder nicht. Es ist unbedingt zu beachten, dass die Entscheidung, Ihren Chef zu treffen, ausschließlich bei Ihnen als Einzelperson liegt, während Sie auf mögliche Konsequenzen achten.

Wenn Sie von Ihrem Chef eine Sonderbehandlung erhalten oder eine lustige Körpersprache bemerken, müssen Sie möglicherweise die Situation sorgfältig prüfen, um sicherzugehen, dass Ihr Chef tatsächlich mit Ihnen flirtet. Es könnte auch auffälliger werden, wenn diese spezielle Behandlung nur bei Ihnen stattfindet. Wenn Sie mehr als einmal bemerkt haben, dass er versucht, Sie auf unangemessene Weise zu berühren, dann flirtet Ihr Chef definitiv mit Ihnen und plant möglicherweise eine Büroromantik mit Ihnen.

Manchmal spricht Ihr Chef mit Ihnen über persönliche Probleme und Sie fragen sich, warum. Es mag sein, dass sie Ihnen vertrauen, aber es ist auch möglich, dass sie versuchen, eine Bindung zu Ihnen aufzubauen, insbesondere wenn diese Diskussionen nur mit Ihnen stattfinden. Von der Liebe geschlagene Chefs könnten auch die Strategie verfolgen, schnelle und schnelle Beförderungen zu versprechen, von denen die meisten in der Geschichte der Organisation nicht bekannt sind.

Alle diese Zeichen weisen nur auf eine Sache hin, und das ist die Tatsache, dass Ihr Chef mit Ihnen flirtet und es Ihnen nichts ausmacht, eine Büroromantik mit Ihnen zu haben.

Was machst du, wenn du in deinen Chef verknallt bist?

Wenn Sie anfangen, sich in Ihren Chef zu verlieben, ist es wahrscheinlich, dass Sie viele interne Konflikte haben. Bevor Sie sich in Ihren Chef verlieben, sollten Sie die Risiken und Kosten abwägen, die mit der romantischen Verfolgung Ihres Chefs verbunden sind. Was als normale Arbeitsbeziehung begann, hat sich zu einem Interesse entwickelt, das romantisch motiviert ist. Aber wenn die Beziehung auf dem romantischen Weg weitergeht, was könnten Sie am Arbeitsplatz verlieren?

Aufgrund der Machtunterschiede und der Dynamik zwischen einem Mitarbeiter und einem Chef ist es normalerweise am besten, Ihren Chef nicht zu verfolgen, wenn Sie in ihn verknallt sind. Dies liegt daran, dass die romantischen Aspekte einer Beziehung Ihr Arbeitsleben beeinträchtigen können. Es könnte zu Beginn der Beziehung schön sein, aber was passiert, wenn Sie sich von Ihrem Chef trennen? Wenn Ihr Chef eines Tages entscheidet, dass er Sie nicht mag, denken Sie an alle Folgen, die am Arbeitsplatz auftreten können.

Wenn Sie in Ihren Chef verknallt sind, ist es am besten, dies zuzulassen. Möglicherweise stellen Sie fest, dass diese Gefühle mit der Zeit nachlassen, und Sie können eine unordentliche Beziehung vermeiden, die sich auf Ihren Arbeitsplatz auswirkt. Oder Sie werden feststellen, dass Sie, wenn Sie Ihren Chef immer besser kennenlernen, eine solide Arbeitsbeziehung und Freundschaft aufbauen können, ohne von Anfang an sexuelle oder romantische Erwartungen zu haben.

Sich in Ihren Chef zu verlieben, kann als unangemessen angesehen werden, wenn es nicht richtig gehandhabt wird. Wenn Ihr Chef ledig ist und es definitiv nichts ausmacht, eine Beziehung zu beginnen, ist dies an sich vielleicht nicht schlecht, aber es ist wichtig zu verstehen, dass diese Person, in die Sie verknallt sind, Ihre Karriere beeinträchtigen oder beeinträchtigen kann, wenn Sie den falschen Schritt tun . Es ist immer schwierig, die Kluft zwischen Professionalität und dem Umgang mit Emotionen zu überwinden, insbesondere wenn man sich an Ihren Chef richtet, und das Endergebnis ist meistens probabilistisch.

Eine romantische Agenda zu pflegen mag Sie faszinieren, aber die Flutwelle von Büropolitik und Professionalität bleibt heikel. Jede Organisation würde eine Richtlinie haben, die sich normalerweise mit Dating und romantischen Beziehungen innerhalb des Büros befasst. Es ist ratsam, diese Richtlinie durchzugehen, um die Gewässer zu verstehen, in die Sie segeln möchten. Wenn Sie in einer Organisation arbeiten, die Romantik am Arbeitsplatz entmutigt, möchten Sie möglicherweise daran arbeiten, die Gefühle zu überwinden. Wenn sich dies als schwierig herausstellt, ist es eine schwierige, aber kluge Entscheidung, zurückzutreten.

Wenn Sie zurücktreten und sich für einen neuen Job entscheiden müssen, haben Sie die Möglichkeit, die Chance auf eine wahrscheinliche Beziehung frei zu nutzen, da Sie beide mit verschiedenen Organisationen zusammenarbeiten.

Auf der anderen Seite müssen Sie bereit sein, die unfreundliche Haltung zu ertragen, die Ihre Kollegen und die, mit denen Sie arbeiten, zeigen können, wenn Sie sich dazu entschließen, die Belastung zu bewältigen, die mit dem Zurückbleiben an Ihrem Arbeitsplatz und der Einschätzung Ihrer Chancen bei Ihrem Chef verbunden ist. Angenommen, Sie haben einen Auftrag oder eine spezielle Aufgabe erhalten und können diese nicht erfüllen, kann Ihr Chef beschließen, sie aus anderen Gründen als den Gefühlen, die Sie beide teilen, abzulehnen, oder er tadelt Sie auf subtile Weise. Dies könnte Ihren anderen Kollegen nahe legen, dass Sie werden unnötig verwöhnt.

Dies führt zu einem Welleneffekt, der in der gesamten Abteilung in Bezug auf die Auftragsvergabe und die Effizienz anderer Mitarbeiter zu spüren ist. Es gibt auch die lustigen Reaktionen und Behandlungen von anderen, mit denen Sie sich befassen müssen. Während sie möglicherweise nicht bereit sind, Ihre Beziehung mit dem Chef zu besprechen, werden sie höchstwahrscheinlich ihre Missbilligung stillschweigend zeigen, hauptsächlich durch Handlungen und Untätigkeiten.

In einer Situation, in der beide Parteien - entweder eine Chefin und eine männliche Untergebene oder eine männliche Chefin und eine weibliche Untergebene - die Beziehung zur Flamme fördern möchten, ist es für beide wichtig, am Arbeitsplatz äußerste Diskretion zu zeigen. Dies trägt dazu bei, die Arbeitsatmosphäre, insbesondere anderer Mitarbeiter und Kollegen, zu verbessern. Es sollte keine bevorzugte Behandlung oder Vorliebe geben, um diesen Untergebenen gegenüber anderen zu bevorzugen. Es ist auch sehr wichtig, die Bemühungen solcher Untergebenen nicht herunterzuspielen, um den Anschein der Gleichbehandlung aller Teammitglieder aufrechtzuerhalten. Jeder sollte für seine Beiträge zum Wachstum der Organisation gleichermaßen belohnt und geschätzt werden.

Wie bringen Sie Ihren Chef dazu, Sie romantisch zu mögen?

Wenn Sie daran denken, mit Ihrem Chef zu flirten, suchen Sie nach etwas innerhalb oder außerhalb der professionellen Arbeitsszene. Wenn Sie von Ihrem Chef angezogen werden und den Drang verspüren, eine Beziehung aufzubauen, sollten Sie die Situation sorgfältig analysieren, um zu verstehen, was Sie wirklich wollen. Wenn Sie beispielsweise in Besprechungen sind und Ihr Chef Sie für einen Beitrag oder einen Einblick in ein Problem auswählt, kann dies eine Gelegenheit sein, Ihren Fall zu vertreten und durch die Teilnahme an der Sitzung bemerkt zu werden.

Neben anderen Anzeichen dafür, dass Sie beim Flirten ohnmächtig werden, wenn Ihr Chef die zu erledigende Arbeit teilt, nehmen Sie sie mit Begeisterung auf, arbeiten Sie mit Engagement daran und erledigen Sie sie vor Ablauf der geplanten Frist - dies wird dazu beitragen, seine Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen für dich. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie beim Flirten nicht mehr geben, als Sie möchten. Halten Sie so oft wie möglich Augenkontakt und legen Sie ein schönes Lächeln auf den Lippen. Versuchen Sie so viel wie möglich, um sicherzustellen, dass er das Schild bemerkt. Komplimente sind auch eine gute Möglichkeit, Ihrem Chef eine subtile Botschaft zu übermitteln, aber seien Sie vorsichtig, wenn Sie dabei sind.

Stellen Sie sicher, dass Sie sich nicht als verzweifelter Mitarbeiter ausgeben, da dies zu einer Entlassung führen kann. Auch wenn Sie feststellen, dass Ihr Chef die Botschaft versteht, lassen Sie Ihre Wache nicht los und fühlen Sie, dass Sie den Schuss gemacht haben. Einige Chefs spielen möglicherweise nur mit, um das letzte Spiel zu sehen, bevor sie Sie festnageln und Ihre Karriere im Büro beenden. Achten Sie genau darauf und stellen Sie sicher, dass die Antworten, die Sie erhalten, echt sind. Ihr Chef & rsquo; Die Art der Reaktion hilft Ihnen zu verstehen, ob Sie dies weiterführen oder nicht. Achten Sie regelmäßig auf dieses Zeichen und stellen Sie sicher, dass Sie keine einmalige positive Antwort als Spielraum oder eine harte oder unfreundliche Antwort oder Reaktion als Ablehnung nehmen.

Wenn Sie sich mit Büroromantik befassen, können Sie unter anderem sicherstellen, dass Sie keine flirty Nachrichten mit offiziellen E-Mail-Adressen senden, da dies bei Durchführung eines Audits unprofessionell sein kann. Um sich bei Ihrer Suche nicht in den Fuß zu schießen, können Sie während des Mittagessens eine Kaffeepause mit Ihrem Chef vereinbaren, um seine Meinung zu Bürobeziehungen zu erfahren. Wenn Sie mit Ihrem Chef diskutieren, teilen Sie die Herausforderungen und Erwartungen der Arbeit und machen Sie ein bisschen Dillydallying, bevor Sie die Hauptfrage stellen. Ihre Antwort auf diese Frage zu romantischen Bürobeziehungen würde auch einen großen Beitrag dazu leisten, festzustellen, ob Sie fortfahren sollten oder nicht.

Denken Sie daran, dass Ihr Hauptzweck in der Organisation darin besteht, zu arbeiten und ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Ihre Karriere sollte jedes andere Problem in Bezug auf die Organisation ersetzen. Zwar tauchen immer wieder Emotionen auf, aber stellen Sie sicher, dass Sie sich und Ihre Karriere nicht offen verlieren, wenn Ihre Fortschritte nicht auf das gleiche Interesse und die gleiche Kraft stoßen.

Woher weißt du, ob dein Chef dich romantisch mag?

Wenn Sie nach Zeichen suchen, die Ihr Chef Sie romantisch mag, sollten Sie nach den grundlegenden Indikatoren und der Körpersprache der Anziehung suchen. Beispielsweise spricht Ihr Chef häufig Themen an, die nicht mit der Arbeit zusammenhängen, wenn Sie chatten, oder er bietet Ihnen viele Komplimente, die nicht mit der Arbeit zusammenhängen. Hat Ihr Chef Ihnen eine SMS über Dinge geschickt, die nichts mit Arbeit zu tun haben? Dies ist ein weiterer Indikator dafür, dass Ihr Chef romantisch an Ihnen interessiert sein könnte.

In Besprechungen wird Ihr Chef Ihnen möglicherweise häufiger aufschieben als andere Mitarbeiter. Ihr Chef findet Sie großartig, nicht nur aufgrund Ihrer Arbeitsmoral und Ihres Outputs. Ein sehr klares Zeichen dafür, dass Ihr Chef Sie romantisch mag, ist, wenn Ihr Chef ständig mit Ihnen flirtet, auch am Arbeitsplatz. Oder wenn Ihr Chef nach Ihrem persönlichen Leben fragt, interessiert er sich möglicherweise nicht nur für Sie als Freund oder Mitarbeiter. Bosse geben Ihnen möglicherweise auch gemischte Signale, was verwirrend sein kann.

Soll ich meinem Chef sagen, dass ich Gefühle für ihn habe?

Wenn Sie Ihrem Chef sagen, dass Sie Gefühle für ihn haben, befinden Sie sich als Mitarbeiter in einer sehr riskanten Situation. Beispielsweise könnten Sie für wichtige Projekte im Büro verantwortlich sein. Wenn bekannt wird, dass Sie und der Chef eine romantische Beziehung haben, können andere Mitarbeiter Ihre Qualifikationen vermuten - selbst wenn Sie der am besten qualifizierte Mitarbeiter für diesen Job sind! Anstatt zu verstehen, dass Sie an diesem Ort sind, weil Sie sachkundig und qualifiziert sind, könnten Gerüchte aufkommen, dass Sie das Projekt oder die Position nur erhalten haben, weil Sie mit dem Chef schlafen.

Oder wenn Ihr Chef Ihre Gefühle nicht erwidert, kann dies am Arbeitsplatz sehr unangenehm werden. Diese Spannung kann sich auf die Aufgaben und Projekte auswirken, die Ihr Chef Ihnen gibt, was sich langfristig auf Ihr Berufsleben und Ihre Karriereentwicklung auswirken kann.

Bevor Sie Ihrem Chef von Ihren Gefühlen erzählen, müssen Sie die Risiken ernsthaft in Betracht ziehen.